Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin jij het verschil maakt? Als Team Manager Frezerij ben je verantwoordelijk voor het behalen van productiedoelstellingen, het minimaliseren van stilstand en het waarborgen van een veilige werkomgeving.
Als Team Manager Frezerij ben je verantwoordelijk voor het behalen van productiedoelstellingen, het minimaliseren van stilstand en het waarborgen van een veilige werkomgeving. Je waarborgt soepele en kosteneffectieve productieprocessen. Tot jouw takenpakket behoort onder andere:
Je hebt ervaring in de verspaningsindustrie en voldoende technisch inzicht en ervaring om mensen en machines effectief en efficiënt in te zetten en kansen voor verbetering te identificeren.
Verder herken jij je in het volgende profiel:
Voldoe je niet volledig aan het door ons gestelde profiel, maar denk je toch dat jij de juiste persoon bent voor deze vacature van Team Manager Frezerij, dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.
Reageer zoals jij wilt.
Per e-mail: werken@rooy.nl
Via Whatsapp: 06-51982934
Neem telefonisch contact op via: 040-2813459
Of vul onderstaand formulier in.
De Rooy is al 85 jaar dé slijpexpert, freesspecialist en toeleverancier voor de metaalindustrie. We zijn gespecialiseerd in nauwkeurige metaalbewerking en hanteren snelle en flexibele levertijden. De Rooy beschikt over een innovatief machinepark met de nieuwste CNC-machines. In ons 3D-meetcentrum inspecteren we onze producten volgens de strengste kwaliteitseisen.
Mary: “Ben je benieuwd wat De Rooy als werkgever voor jou kan betekenen? Bel, app of mail mij gerust.
Of ben jij klaar voor jouw carrièreswitch? Bij De Rooy zijn zij-instromers ook meer dan welkom! Wij vinden opleiden belangrijk en bieden daarom leer- en werkplekken aan in de vorm van BBL-trajecten of learning on the job. Wij kijken graag samen wat de mogelijkheden zijn.”
