Bij De Rooy maken we samen het verschil. Als toonaangevend familiebedrijf in de hightechindustrie zijn we trots op wat we doen, betrokken bij onze mensen en vakkundig in alles wat we maken.
In deze brede en afwisselende functie combineer je operationele taken met een adviserende rol richting de organisatie. Je werkt nauw samen met je collega HR Adviseur en HR Manager en bent een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het professionaliseren van onze HR-processen, het verder ontwikkelen van onze medewerkers en het versterken van onze bedrijfscultuur.
Afhankelijk van jouw ervaring en ambities krijg je een adviesrol voor één of meerdere afdelingen. Ook werk je mee aan HR-projecten op het gebied van vitaliteit, opleidingen en interne communicatie; waarbij ruimte is voor jouw eigen initiatieven en ideeën.
Wat ga je doen?
- HR-administratie voeren en processen verbeteren en automatiseren (o.a. met AFAS).
- HR-advies oppakken voor toegewezen afdelingen, afhankelijk van ervaring.
- Leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen.
- Fungeren als sparringpartner voor je collega HR Adviseur, HR Manager en de organisatie.
- Bijdragen aan HR-projecten met de thema’s vitaliteit en arbeidsvoorwaarden.
- Projecten initiëren die bijdragen aan goed werkgeverschap en een fijne werkomgeving.